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WECHSELBEREITE
AI-SPEZIALISTEN
FÜR DEINE PROJEKTE.

In 7 Tagen verbinden wir dein Unternehmen mit Bewerbern aus unserem exklusiven Netzwerk.

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Das sind die Ergebnisse unserer Zusammenarbeit

7 Tage bis zum ersten passgenauen Bewerber
Mehr als 650 wechselbereite Kandidaten in unserem exklusiven Netzwerk
Weniger als 3% Drop-Off-Rate durch intensive Kick-offs im Unternehmen
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Unser exklusives Netzwerk von AI-Experten

Wir stehen in täglichem Kontakt mit unserem Netzwerk und kennen die aktuelle Verfügbarkeit, Wechselmotivation und Erwartung unserer über 650 Kandidaten.

Oft ist es so, dass wir bereits im Telefonat mit Unternehmen wissen, welcher Kandidat ideal auf die Position passt.

Das ermöglicht uns eine außergewöhnlich schnelle Reaktionsgeschwindigkeit und hohe Passgenauigkeit.

Gleichzeitig gewinnen wir täglich wechselbereite Kandidaten auf verschiedenen Plattformen für unser exklusives Netzwerk.

Jeder in unserem Team ist von Google Cloud als Professional Maschine Learning Engineer zertifiziert. Das verbinden wir mit der Erfahrung aus einem Jahrzehnt erfolgreichem Recruiting. Bedeutet für dich: Wir kennen die Anforderungen an das Thema AI und verbinden das mit den Erwartungen deiner HR- und Fachabteilung.

Intensive Kick-Off Workshops für beste Ergebnisse

  • Wir starten mit intensiven Kick-off Workshops in HR und der Fachabteilung.
  • Wir lernen dein Unternehmen kennen und definieren im Anschluss die Erwartungshaltung an die Position und einen professionellen Interview-Prozess.
  • Dabei schauen wir uns auch an, was ihr wechselbereiten Kandidaten bieten solltet, damit es zu einer erfolgreichen Besetzung kommt.
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“Wir glauben, dass exzellentes Recruitment auf Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit basiert und erst dadurch außergewöhnliche Ergebnisse möglich sind.”

Wolf-Daniel Mayer
Gründer und Geschäftsführer WOLF
MANUELA STÖCKL
Teamlead Talent Acquisition
Siemens
“Daniel produced great results in hiring very sought-after tech profiles. He displays a very professional work attitude, tenacity in finding the right talent. I am happy to recommend Daniel for any recruiting project”
THERESA BAEUMEL
Director Talent Acquisition
Nike
“Working with Daniel was a true pleasure. He showed very high work ethics and flexibility in his time … and was a big help for the team! Hope we get the chance to work together in the future!”
MARINA SVERDEL
Domain Owner
Metro.digital
“Within the recruiting process for multiple positions for my department, Daniel impressed me with his excellent talent acquisition and sourcing expertise extending far beyond the mainstream. Daniel would always be my preferred partner.”
DIRK BLÖßL
Technical Director & Partner
DEPT
“Daniel has helped us in finding the right candidate for one of our leadership tech-roles. We were able to hire a great person short-term and are more than happy to have a new colleague on board. I’m looking forward to working with Daniel again.”
PABLO PORTILLA
Teamlead Talent Acquisition
Santander
“Over time, you may meet many good professionals, but only a few are exceptional. Daniel is one of the exceptional ones. He possesses an extraordinary talent for understanding people’s wants and, more importantly, their needs.”

Intensive Kick-Off Workshops für beste Ergebnisse

  • Wir starten mit intensiven Kick-off Workshops in HR und der Fachabteilung.
  • Wir lernen dein Unternehmen kennen und definieren im Anschluss die Erwartungshaltung an die Position und einen professionellen Interview-Prozess.
  • Dabei schauen wir uns auch an, was ihr wechselbereiten Kandidaten bieten solltet, damit es zu einer erfolgreichen Besetzung kommt.
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“Wir glauben, dass exzellentes Recruitment auf Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit basiert und erst dadurch außergewöhnliche Ergebnisse möglich sind.”

Wolf-Daniel Mayer
Gründer und Geschäftsführer WOLF
MANUELA STÖCKL
Teamlead Talent Acquisition
Siemens
“Daniel produced great results in hiring very sought-after tech profiles. He displays a very professional work attitude, tenacity in finding the right talent. I am happy to recommend Daniel for any recruiting project”
THERESA BAEUMEL
Director Talent Acquisition
Nike
“Working with Daniel was a true pleasure. He showed very high work ethics and flexibility in his time … and was a big help for the team! Hope we get the chance to work together in the future!”
PABLO PORTILLA
Teamlead Talent Acquisition
Santander
“Over time, you may meet many good professionals, but only a few are exceptional. Daniel is one of the exceptional ones. He possesses an extraordinary talent for understanding people’s wants and, more importantly, their needs.”
DIRK BLÖßL
Technical Director & Partner
DEPT
“Daniel has helped us in finding the right candidate for one of our leadership tech-roles. We were able to hire a great person short-term and are more than happy to have a new colleague on board. I’m looking forward to working with Daniel again.”
MARINA SVERDEL
Domain Owner
Metro.digital
“Within the recruiting process for multiple positions for my department, Daniel impressed me with his excellent talent acquisition and sourcing expertise extending far beyond the mainstream. Daniel would always be my preferred partner.”

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hello@wolfai.de